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利记现金网:将实施科技人才及其出入境物品通关便利化措施

时间:2021/10/9 2:04:01   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:一大批“欢天喜地进来,巧取豪夺,远眺秋风”的各类高层次人才,感受到了上海对人才持续不断的好感。与此同时,近年来,一系列“招才”和贴心服务“开花结果”。与此同时,上海的人才创新不断涌现。上海市连续19年获得国家科学技术奖的比例保持在10%以上,2019年和2020年的一等奖占全国的20%以上。在期刊上发表的论文占全国总量...

一大批“欢天喜地进来,巧取豪夺,远眺秋风”的各类高层次人才,感受到了上海对人才持续不断的好感。与此同时,近年来,一系列“招才”和贴心服务“开花结果”。


与此同时,上海的人才创新不断涌现。上海市连续19年获得国家科学技术奖的比例保持在10%以上,2019年和2020年的一等奖占全国的20%以上。在期刊上发表的论文占全国总量的25%以上。


举行新2021年Haiju人才创新和创业峰会,上海有关部门发布的一系列高级人才所要求的“成千上万的企业和十成千上万的工作”,覆盖2944个家庭和14122高层次人才岗位,年薪超过一百万元。现有200多个岗位,60万元以上岗位近1000个,30万元以上岗位2000多个,涉及金融、高端制造、教育健康、生物医药、航空航天等多个领域。


为激发科技人才的创新能力,上海市还针对上海市各类企业,包括央企、市级国有企业、外资企业、民营企业,启动了“列名单领指挥”研究项目。覆盖上海600多家企业。
凤凰树种好了,怎么能有更多的凤凰来这里“筑巢”呢?上海提出:为人才量身定制服务。上海海关宣布,将实施科技人才及其出入境物品通关便利化措施。未来,科技创新人才及其进出境科研、教学、个人用品可享受相关服务,包括进出境审批业务在线处理、快速通关、为传染病监测和体检而进行的出差和随访预约。


“不拘一格地精简人才”是上海的核心竞争力之一。率先发展集成电路、人工智能、生物医药等战略性新兴产业,推动以龙头企业为主导的人才评价标准制定;不断“授权”“松绑”,打破人才发展体制机制障碍,为人才和用人单位“增加动力和活力”,释放创新源泉。




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